De Raad van Twaalf: kunst en cultuur voor iedereen!

Kunst en cultuur nemen een belangrijke plek in onze samenleving in. Cultuureducatie en cultuurparticipatie bieden mogelijkheden om die samenleving op intrinsieke en creatieve wijze te ontdekken en beleven. Ze doen een beroep op ieders verbeeldingskracht. Ze inspireren en verrijken, maken nieuwsgierig en vaardiger, zorgen voor diversiteit en voor verbinding, bevorderen de gezondheid en dragen bij aan maatschappelijke ontwikkeling op het gebied van leefbaarheid en duurzaamheid.

Dit is de visie van De Raad van Twaalf op kunst en cultuur. De Raad van Twaalf is het landelijke samenwerkingsverband van provinciale steuninstellingen voor cultuureducatie en/of cultuurparticipatie. Alle leden van de Raad van Twaalf werken in hun eigen provincie samen met de culturele sector (professionele instellingen, zelfstandige kunstaanbieders en organisaties voor amateurkunst). Maar ook met het onderwijs en organisaties op het gebied van welzijn en zorg of het bedrijfsleven én natuurlijk met gemeenten.

In 2025 kwamen medewerkers van de provinciale steuninstellingen voor het eerst bij elkaar.  Zij spraken over thema’s die zij belangrijk vinden. En ze reflecteerden op de bestuurlijke afspraken die De Raad van Twaalf maakte met de VNG, MinOCW en IPO.

Mindmatterz maakte een visueel verslag. Een mooie dag waarop maar weer eens duidelijk werd dat cultuur ertoe doet én dat er heel veel enthousiaste mensen er hetzelfde over denken. Daar plukken we in Nederland allemaal de vruchten van!

Ik werk graag voor organisaties in mijn eigen stad. Zo leer ik bij over wat er in ‘mijn stadsie’voor moois er achter de schermen wordt ontwikkeld en gedaan. Het NIZU bijvoorbeeld. Een netwerk van initiatieven en organisaties die in de stad Utrecht uitvoering geven aan informele zorg. Dit is vrijwilligerswerk in de zorg. Het netwerk kent inmiddels ruim 65 netwerkpartners. And counting….

In het netwerk werken al deze initiatieven en organisaties samen met het doel de informele zorg in de stad Utrecht zo sterk mogelijk te maken en te houden. Met als uiteindelijk doel dat (hulpvragende) Utrechters zo goed mogelijk worden ondersteund.

Samenwerken is een middel, niet het doel. Zo houdt elke organisatie zijn eigen hart en expertise. Kennis en ervaringen delen is bij NIZU heel gewoon. Men heeft respect voor elkaars werk en er is geen concurrentie. Samen voor het doel!

Ik maakte een visual voor het NIZU waarmee zij aan stakeholders en nieuwe netwerkpartners kan toelichten wat het NIZU zo bijzonder maakt.

In 2025 bestond NIZU 10 jaar. Een mijlpaal die gevierd werd met een netwerkbijeenkomst met een feestelijk randje. Ook daar maakte ik een impressie van.

De jeugd heeft de toekomst. Heel logisch dus dat de jeugd mee moet praten als er beleid wordt gemaakt. Zo denkt men er in Breda ook over. De stem van de jeugd moet gehoord gewaardeerd en geïntegreerd worden in het beleid en de uitvoering ervan. Want vernieuwing kan niet zonder jongeren. Hun betrokkenheid is belangrijk voor het levendig en veilig houden van de stad. Jongeren hebben frisse en creatieve ideeën, waar de stad haar voordeel mee kan doen. En niet onbelangrijk: door jeugdparticipatie heel serieus te nemen, kun je jongeren kennis laten maken met de gemeentelijke organisatie. In een tijd van schreeuwende personeelstekorten is dat geen gek idee.

Voor Gemeente Breda maakte ik een praatplaat om intern het belang van jeugdparticipatie toe te kunnen lichten.

Stevig Lokaal Team: jeugdhulp snel en dichtbij

In heel Nederland staan lokale teams klaar om inwoners ondersteuning en hulp te bieden. In elke jeugdhulpregio zijn de lokale teams anders ingericht. Een stevig lokaal team is een team van professionals uit verschillende disciplines. Mensen die dicht bij de inwoners staan om laagdrempelige hulp te bieden, lichte ondersteuning te verzorgen en te verwijzen wanneer dat nodig is. Deze teams zijn wijkgericht en dus altijd dichtbij. Met lokale teams kan tijdig hulp dichtbij geboden worden en kan voorkomen worden dat problemen escaleren waardoor zwaardere hulp nodig is.

Voor een regio in Noord-Brabant realiseerde ik een praatplaten om snel en vlot uit te leggen wat een stevig lokaal doet.

Zorgbemiddeling: met een zorghart de juiste plek vinden

Van elke opdracht leer ik weer bij over de maatschappij waarin we leven. Ik weet als geen ander dat er in de wereld van mensen met een verstandelijke beperking tekorten zijn op heel veel vlakken: er is een personeelstekort, zorgbudgetten krimpen en het aantal woonplekken voor mensen met extra hulpvragen is niet meer toereikend. Dat ervaren alle zorgorganisaties in de gehandicaptensector.

Hoe bijzonder was het dat ik als ‘moeder van’ een bijeenkomst mocht bijwonen van professionals die dagelijks bezig zijn mensen op de juiste plek te krijgen. Dat is hard werken, maar ze doen het met passie. Heel mooi om de verhalen van de andere kant te horen. Ik maakte met veel plezier een visueel verslag. Zo zie je maar: ik leer ontzettend veel van de opdrachten die ik doe. En juist dát vind ik zo tof aan mijn werk!

 

200 x dromen visualiseren!

To do-lijsten om je uit je luie stoel te krijgen. Moodboards voor je nieuwe huis. Verlanglijstjes voor je verjaardag. Brandboards voor je nieuwe geesteskindje. Het is voor sommige heel helpend allemaal, maar uiteindelijk spreek je hiermee eerder je brein aan dan je onderbewuste. En we weten allemaal dat jouw onderbewuste spreekt en je op welke manier dan ook in actie kan zetten.

En hiermee komen we op de kracht van een visionboard. Deze maak je door te dromen zónder dat stemmetje dat zegt dat jouw droom niet kan, niet zal lukken en te duur is. Want dat stemmetje zorgt dat jij gaat denken. En dus niet gaat dromen. Alleen bij een droom vanuit het on(der)bewuste kan de wet van de aantrekkingskracht zijn werk doen. Spiritueel aangelegd? Dan zal een zichtbaar opgehangen visionboard je mindset gaan beïnvloeden. Blijf je liever weg van het spirituele? Dan is jouw visionboard – elke keer als je ernaar kijkt – een liefdevolle confrontatie met jouw dromen. En ook dat werkt! Een visionboard dwingt je op een zachte manier de vorm los te laten en het wenkende eindresultaat zijn werk te laten doen.

Voor Ware Communicatie verzorgde Mindmatterz tweemaal een workshop ‘Dromen visualiseren’ voor 100 personen. Allen droegen een koptelefoon waardoor mijn stem of muziek klonk. Een zogenaamde silent workshop dus, want dromen doe je nu eenmaal zonder stemmen van anderen en zo min mogelijk interne stemmetjes van jezelf.

Wat een succes! De deelnemers (onderwijsprofessionals van Stichting BOOR Rotterdam) mediteerden, scheurden, selecteerden, knipten en plakten in een aantal zorgvuldige vormgegeven rondes om te komen tot een visualisatie van hun droom. De wet van de aantrekkingskracht mag nu haar werk gaan doen. Het kan even duren, maar dromen zullen uitkomen.

Het geeft alleen zo’n rommel 🙂

Anders kijken = anders zien (2 van 2)

Buitenkunst. Ik kan het iedereen aanraden. Een lang weekend of een week samen creëren: toneel, fotografie, dans, zang, schilderen en meer. Acht jaar geleden koos ik voor een weekend lang fotograferen. De opdracht: maak een foto waarbij je even stil staat. Want er klopt iets niet. Of toch wel?  Enne… no filters. No photoshop.

Mijn gedachten gingen meteen naar de ‘pisa-poses’ waar ik stiekem altijd een beetje moet lachen. Je hebt ze vast wel eens gezien: foto’s van de scheve toren van Pisa of de Eiffeltoren. Drommen toeristen wringen zich in aparte poses voor die ene ‘humoristische’ shot. Een beetje spelen met afstand en richting en zo een soort van mindfuck creëren.  Ja! Dáár wilde ik iets mee doen.

En ook moest ik denken aan de eerste ‘kleurenfoto’s’. Met inkt ingekleurde zwart-witfoto’s. De kleurenfotografie was nog niet uitgevonden, maar kleurenfoto’s waren enorm populair onder de welgestelden. Zij wilden meer realistische foto’s en kozen daarom voor een – in termen van  nu – kitscherig aandoende kleurlaag. (Wist jij trouwens dat de Amerikaanse minister Wallace Nutting (1861-1941) een van de meest populaire foto-inkleurders van zijn tijd was?)

Terug naar Buitenkunst: Ik combineerde beide technieken en besloot Floor uit het bos te plukken om haar te laten poseren. En daar stond ze: met een kar in haar hand. En ik daar 35 meter achter, op een stoeltje. Een heel gehannes maar het resultaat mocht er zijn: een beeld van een kind dat haar mini-moeder op een kar voortsleept.

De afwerking van mijn project ging in 5 minuten: uitprinten en met ecoline er overheen. Net zo kitscherig als toen. Niet te gedetailleerd, en dat is ook niet nodig: de foto zelf geeft de transparante kleuren diepte.

En zoals dat wel vaker gaat, deed de synchroniteit een paar dagen na mijn Buitenkunstweekend zijn werk: ik zag een foto van Einstein en was in de war. Het was een kleurenfoto maar terugrekenend had dat geen kleurenfoto kunnen zijn. En ja hoor: een mindfuck. Want dit was het werk van Mads Madsen, een fanatieke geschiedkundige die met software de geschiedenis graag een beetje vervalst.

Anders kijken is anders zien. Never trust a picture! ♥

Betere zorg, veilige zorg en geborgde zorg

Als een paramedicus in het Kwaliteitsregister Paramedici kwaliteitsgeregistreerd staat, dan weet je zeker dat deze zorgverlener zijn beroep mag uitoefenen en zijn deskundigheid op peil houdt. Er staan 40.000 paramedici in dit register. Denk aan diëtisten, ergotherapeuten, huidtherapeuten en orthoptisten.

Geregistreerde paramedici moeten aantoonbaar voldoen aan kwaliteitseisen voor wat betreft diplomering en deskundigheid en werkervaring. Het volgen van bij- en nascholing is belangrijk. Voor elke activiteit op het gebied van deskundigheidsbevordering halen paramedici punten. En deze punten zijn weer belangrijk voor herregistratie.

In 2019 startte Mindmatterz bij KP met het maken van een visual over de registratie. Waarom is het belangrijk? Hoeveel punten haal je met welke activiteit? Een visual over het herregistreren volgde. Welke stappen moet je zetten om geregistreerd te blijven?

De samenwerking beviel goed en meerdere visuals volgden. Geleidelijk aan ontstond een huisstijl gebaseerd op ‘Esmee’ een karaktertje dat over de hele linie in de communicatie een rol speelt. Samen met Ctrl-L Design werden een huisstijl ontwikkeld en werden communicatiemiddelen gerealiseerd. Daarnaast maakten we interactieve pdf’s per beroepsgroep waar paramedici informatie konden vinden over hun registratie. Mindmatterz begeleidde de productie van twee animaties waarin Esmee een belangrijke rol speelt. Met Esmee werd taaie materie overzichtelijk.

De coronatijd was ook voor paramedici een ingewikkelde tijd. De lockdown raakte deze beroepsgroep behoorlijk. Er kwamen incidentiele dispensatieregelingen en andere coronabeleid. Hierover werd gecommuniceerd in een samen ontwikkelde nieuwsbrief voor 40.000 paramedici.

Toen bleek dat het KP een vaste communicatieadviseur nodig had, is Mindmatterz betrokken bij het vinden van een expert en het maken van een communicatiehandboek.

Nu nog verzorgt Mindmatterz visuele middelen voor deze mooi club waar kwaliteit hoog in het vaandel staat.

De beste hulp voor de jeugdige

Sinds 2021 is Mindmatterz betrokken bij Regio WBO Jeugd. Visuals, het mede-schrijven van de regiovisie, organisatie van bijeenkomsten, productiebegeleiding, doorontwikkeling huisstijl en meer.

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de jeugdhulp. Zij organiseren de jeugdhulp dichter bij de inwoners, in samenhang met ondersteuning van gezinnen bij werk, inkomen en schulden.

In Regio WBO Jeugd zijn 5 gemeenten verbonden. Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout pakken samen taken op als de inkoop van niet vrij toegankelijke jeugdhulp, contractbeheer, voortgangsgesprekken, verantwoording, facturatie, monitoring en communicatie.

Bij Regio WBO Jeugd werken mensen met passie, enthousiasme en creativiteit. Dat past goed!

Vorm: de schoonheid van perfectie

Je ziet ze steeds meer, de hippe hexagonen. Op prikborden op de wanden van kantoren, als tegels in de badkamer, als terugkerend element in interieurdesign van scholen en op communicatiemiddelen als websites. En al vind ik de zeshoek niet een bloedstollend mooie vorm (ik heb meer met cirkels), ook ik gebruik ‘m regelmatig in mijn werk als visueel communicatie-adviseur / zakelijk tekenaar. Waarom? Omdat de hexagoon soms de best passende vorm is. Ik leg het uit.

Natuurlijk
De hexagoon is een vorm die in de natuur veel terugkomt. IJskristallen bijvoorbeeld zijn zeshoekig van vorm. Moeilijk te zien, maar denk maar eens aan de manier waarop je ‘kou’ zou kunnen tekenen. Grote kans dat je kiest voor het typische ‘sneeuw-symbool’. Of kijk eens goed naar een ananas. En de honingraat, ook die heeft onnoemelijk veel zeshoekige cellen (ik kom hier later op terug). En de allergrootste zeshoek in de natuur is de 25.000 kilometer brede wolkenband in de dampkring van Saturnus. Indrukwekkend, toch?||

Stevig en efficiënt
De hexagoon is ook een stevige en stabiele vorm. Zet maar eens wat cirkels of vierkanten op elkaar. Het gaat hellen en uiteindelijk kukelen. Bij de hexagoon zal dit niet snel gebeuren. De losse vormen geven elkaar juist stevigheid en stabiliteit. En uiteindelijk zal het geheel harmonieus ogen, zonder gaten of kieren tussen de vormen. Die ruimtes zijn er bij het in elkaar passen van vierkanten of driehoeken evenmin, maar uit berekeningen blijkt dat je voor het maken van een structuur met zeshoeken veel minder materiaal nodig hebt. Al met al is de hexagoon dus een zeer efficiënte vorm. Ik vind dat letterlijk en figuurlijk een mooi idee.

Evenwichtig
Als je goed kijkt naar de vorm, dan zie je dat de hexagoon in feite niets anders is dan twee over elkaar heen geschoven gelijkzijdige driehoeken. Het resultaat is een zeshoekig ster (davidster). En hiervan wordt gezegd dat de driehoek die naar beneden wijst het vrouwelijke symboliseert en de driehoek naar boven het mannelijke. Of respectievelijk het aardse en het hemelse.

Zes
En dan nog even over die hoeken. Ze zijn naar mijn mening niet te puntig maar wel duidelijk. Dat kan omdat het er zes zijn. En juist dit getal staat voor communicatie, harmonie, evenwicht, waarheid en verantwoordelijkheid. Om maar wat weetjes uit de numerologie te noemen. Daar kun je bij het visueel verslagleggen en visueel faciliteren doorgaans veel mee.

Slim
Zelforganisatie, samenwerken, eigenaarschap en verdelen van verantwoordelijkheden. Ik ben er vaak mee bezig in mijn werk als zakelijk tekenaar, visueel verslaglegger en visueel facilitator voor teams in de breedste zin van het woord. De hexagoon helpt. Want ben je op zoek naar een wenkend voorbeeld van een groep wezens die goed georganiseerd leeft, dan kom je al snel bij de bijen uit. De koningin legt eitjes (soms zelfs 2000 op een dag), de darren hebben als taak de eitjes te bevruchten en de werkbijen doen de rest. En dat laatste doen ze ook weer teamsgewijs. Er is geen bij niet niet weet wat ‘ie moet doen. De honingraat staat dan ook voor coöperatief werken. En de cellen van een honingraat heben de vorm van…? Jawel… een zeshoek!


Meer zien over de talenten van de bijen en hun mathematische excellentie? Weten waarom bijen kozen voor juist de zeshoek als hun masterplan bij de inrichting van hun onderkomen? Check dan dit filmpje over bijen, was, honing en meetkunde. Ik werd er blij van!